スタッフ
スタッフ

人の力で感動を生み
現場を共に創る

私たちは長期的なパートナーとして
企業様と共にサービス現場を育てていきます

ホテル・ブライダル現場のスタッフ
私たちの考え方

委託ではなく、
共に創るという考え方

私たちが目指すのは単なる「人手不足の穴埋め」ではありません。
企業様がコア業務に集中できるよう
現場の基盤を共に創り上げるパートナーです。

ホテル・ブライダルの現場において
「人手」は単なる労働力ではなく
空間の価値そのものを左右する重要な要素です。

そこで働くスタッフ自身が
将来のお客様(新郎新婦や施設利用者)にもなり得るからこそ
私たちは「ただ人を配置するだけ」の人材供給ではなく
採用から育成・定着、顧客満足・従業員満足までをバックアップします。

単なる人員の補填にとどまらず、その大切な未来を共に育て
長期的に現場の価値を高めていける企業様とのお取り組みを前提としています。

仕組み

仕組みがあるから、
品質が安定する

採用

全国各地で人材確保が可能

教育

学びの共有で全体の水準を維持

定着

継続=クオリティ

独自のプログラムで
教育・洗練された
プロフェッショナルチーム

サービスマネージャー

サービスマネージャー

施設のサービス責任者

Manager
キャプテン

キャプテン

会場責任者
披露宴の新郎新婦先導

Captain
アシスタントキャプテン

アシスタントキャプテン

会場責任者の補佐
キャストや料飲進行管理

Assistant
サービスキャスト

サービスキャスト

顧客満足を左右する
最前線の最重要ポジション

Cast

仕組みによって
積み上げてきた結果です

ホテル・ブライダル業界で

料飲サービス部門の請負事業として

25年の実績

北から南まで

日本全国でご対応が可能です

日本地図
東北
北関東
首都圏
北信越
中京
関西
九州
山陽

導入事例

「大切なバンケットの運営は、
すべてお任せください」

しっかりと教育・洗練されたプロフェッショナルチームにより
現場のサービスから営業支援までご提供いたします

CASE 1

新店舗にプロフェッショナル
チームがほしい

新しい店舗だからこそ、充実したサービスを展開したい。

ご契約前

  • ヒアリング
  • 業務内容の確認
  • 契約内容の確認
  • ご提案
契約締結

施設稼動前 ①

  • 固定人員(責任者)の配置
  • 施設立ち入り確認
  • 打ち合わせ
    (必要什器、機材、備品)

施設稼動前 ②

  • スタッフ導入研修
  • 施設備品の搬入、梱包
  • 施設オペレーションの協議
施設稼動スタート
CASE 2

既存店舗にプロフェッショナル
チームがほしい

今までの運営を引継ぎつつ、新しいサービスも展開したい。

ご契約前

  • 店舗視察
  • ヒアリング
  • 業務内容の確認
  • 契約内容の確認
  • ご提案
契約締結

STEP ①

  • 固定人員(責任者)の配置
  • 施設立ち入り確認
  • 既存オペレーションの確認
  • 引継ぎスタート

STEP ②

  • スタッフ導入研修
  • 引継ぎ
  • オペレーションの提案、協議
運営スタート

メッセージ

私たちは、現場を共に育てていく存在です
同じ方向を見て取り組める企業様とご一緒したいと考えています

長期的に現場を共に創る企業様からのご相談をお待ちしています